工作职责：

1、根据公司发展战略，充分发挥公司和个人的资源优势，发掘国内外潜在合作机会，与潜在合作方进行意向沟通；

2、协调内外部资源达成合作，并参与过程中的商务谈判及推进；

3、协调内外部各相关方，共同推动合作中项目的进展, 并维护良好的内外部合作关系；

4、定期对业务拓展和合作项目进行数据分析，评估项目效果，撰写项目报告，向公司管理层汇报项目进展和成果，为公司后续业务决策提供参考依据；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，药学、医学等相关专业，有海外教育经历优先；

2、五年以上医药行业工作经验，其中至少3年以上BD或商务拓展工作经验，熟悉海外医药市场基本情况，具跨境项目落地经验者优先；

3、良好的市场分析和项目评估能力，熟悉医药行业的现状和发展趋势，在业内有良好的人脉关系；

4、良好的英语口语、阅读和写作能力及办公软件应用能力。

5、良好的合作意识，优秀的组织协调能力、谈判能力和解决问题能力

6、较强的责任心和抗压能力，工作积极主动，具有良好的学习能力和创新意识。

岗位职责：

1、负责品牌的市场调研，参与品牌战略的制定与完善。

2、设计和定义品牌产品，确保产品符合市场需求和品牌形象。

3、管理品牌产品的生命周期，包括产品设计、开发、推广及优化。

4、与市场运营团队合作，共同制定品牌推广计划。

5、组织和执行品牌相关的市场活动，提升品牌知名度和市场占有率。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备出色的市场分析和产品设计能力，能够准确把握市场动态。

2、优秀的项目管理能力，能够有效地推动产品从概念到市场的过程。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成品牌建设。

4、具有创新思维，能够提出新的品牌建设思路和方法。

5、对品牌建设充满热情，有强烈的责任心和进取心。

岗位职责：

一、市场调研与分析

1、负责药品行业（处方药/OTC/非药品）的市场趋势、竞争格局、政策法规及患者需求调研，输出深度分析报告。

2、监测竞品动态（产品管线、定价策略、市场份额、营销活动等），提出差异化竞争建议。

3、设计并执行定量与定性调研（如医生/患者访谈、问卷、大数据分析等），挖掘市场机会。或根据产品经理拓展需求提出市场数据

二、战略支持

1、为新药上市、产品生命周期管理、市场准入等提供数据支持和策略建议。

2、协同产品、研发、销售团队，制定基于证据的立项计划。

3、解读临床数据专家意见并转化为市场洞察。

4、支持商务团队完成区域市场分析，辅助销售目标制定。

三、工具与模型开发

管理第三方调研机构，确保数据质量与合规性（符合医药行业法规）

任职要求：

1、本科及以上学历，医药、市场营销、统计、经济学等相关专业。

2、三年以上医药行业市场调研、商业分析或咨询经验，熟悉药品研发/销售链条。

3、熟悉药品相关政策，出色的报告撰写与演讲能力。

4、有咨询公司医药组、药企市场部或知名调研机构背景者优先。

岗位职责：

1、负责运营C端电商平台的店铺运营（京东健康等平台）。

2、负责协助产品经理策划店铺营销活动方案，并执行实施、跟进及反馈.

3、根据月度目标完成情况随时修改完善销售计划并跟进效果。

4、监督品牌日常销售数据，把控销售额、客单价、转化率、毛利率、退货率等关键指标的健康度。

任职要求：

1、医药相关专业，本科及以上学历。

2、具有2年以上医药电商工作经历，有从0到1建立平台店铺的经验者优先。

3、有较强的数据分析能力，能够对电商平台推广数据进行全方位的统计分析。

4、对市场及产品有敏锐的观察力，具有良好的产品营销技巧，具有活动策划和目标管理能力。

岗位职责：

1.负责成都部分商业加川南（攀枝花、雅安、乐山、眉山）、川西（攀枝花、雅安、乐山、眉山）区域内经销商的分销及终端铺货，签订年度销售指标。

2.管理经销商等客户网络价格，禁止网上窜货乱价。

3.负责区域内客户促销活动推广。

4.上级领导安排的其它工作事宜。

5.对所辖区域的人员定期培训、指导、监督。

任职要求：

1.医学、药学或市场营销专业，大学专科及以上学历,有强大客户资源的可降低门槛。

2.10年以上的医药招商管理经验，具有慢病相关领域销售经验者优先考虑。

3.有一定的医药政策解读、判断、市场策划能力。

4.较好的抗压能力，责任心强，能适应出差。

5.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、商务谈判和人际交往沟通能力。

一、团队管理：

    1）区域人员招聘，代表销售目标分解。

    2）销售代表日常管理。

    3）销售代表培训，日常协访带教。

    4）区域绩效考核。

二、指标达成：

   1）区域销售目标拟定及进度追踪。

   2）销售计划拟订。

   3）渠道开发，重点客户维护。

   4）促销活动规划组织。

   5）终端动销追踪。

   6）库存、异常库存、退货管理。

三、应收账款：

   1）应收账款管理。

   2）区域客户的对账管理。

四、其他：

   1）上级领导安排的其它工作事宜。

   2）组织区域市场调研。

   3）认真贯彻执行国家有关环保、卫生、安全的法律、法规和规范，履行相关职责及义务，遵守公司EHS相关要求。

   4）熟知岗位安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本岗位工作职责。

   5）具备良好的职业操守，团队内外均能做到正向言行，积极维护公司利益。

岗位职责：

1、负责辖区内连锁的维护，销售目标达成。

2、终端铺货、陈列、促销和店员培训。

3、建立终端客户档案资料。

4、终端客勤关系维护。

5、按公司要求完成市场调研，反馈市场信息。

任职资格：

1、高中以上学历，有医药相关学历者从优。

2、1年以上药品销售经验，有当地药品OTC销售经验者从优。

岗位职责：

销售目标管理：将大区制定的销售目标合理拆解销售人员，定期跟踪销售进度，确保销售目标顺利达成。

团队建设：依据业务需求和岗位要求，选拔招募优秀的医药代表和销售主管。

客户开发和推广：制定客户开发计划，带领团队拓展新客户。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访。

数据分析：评估销售策略和市场推广活动的效果，为销售决策提供数据支持。

费用管理：制定省区销售费用预算，合理分配各项费用。

上级领导安排的其它工作事宜。

任职要求：

1、医学、药学或市场营销专业，大学专科及以上学历,有强大客户资源的可降低门槛。

2、5年以上的医药零售管理经验，具有慢病相关领域销售经验者优先考虑。

3、有一定的医药政策解读、判断、市场策划能力。

4、较好的抗压能力，责任心强，能适应出差。

5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、商务谈判和人际交往沟通能力。

岗位职责：

1.负责辖区内重点医院的开发、上量与维护工作，不定期拜访。

2.根据销售目标，制定并实施医院销售计划，组织各种学术推广活动，完成销售指标。

3.开拓潜在的医院以及渠道建设，并对既有的客户进行维护。在领导指导下开拓新市场，增加新客户。

4.将目标客户进行分级管理，做好客户维护、特别是重大客户的客情维系。

5.进行市场信息的反馈工作，反映竟争对手的情况及市场动态。

6.协助领导进行销售渠道管理与维护，完成发货、回款、库存管控等工作。

7.按公司规定要求准时如实地提交各种报表，完成领导交办的其他事项。

8. 完成销售目标，提升市场占有率。

任职要求：

1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和销售技巧。

2. 能够独立工作，具有较强的市场分析能力。

3. 团队合作意识强，能够与团队成员有效协作。